Welkom

Win-winsituatie door gezond ondernemerschap

Gezond ondernemerschap, waar denk je dan aan? Als ik aan gezond ondernemerschap denk, denk ik aan een krachtige toekomstvisie. Verstandig omgaan met kapitaal. Met financieel, materieel, maar vooral menselijk kapitaal. Aan duurzaam inzetbare medewerkers. Daar valt veel winst te behalen. Ik constateer dat bedrijven te vaak dure werving- en selectieprocedures inzetten terwijl het invullen van een functie intern op te lossen is. Zelfs ziekteverzuim kan kostenneutraal zijn als personeel op een ander vlak wordt ingezet, mits je goed inzicht hebt in de mogelijkheden van medewerkers. Ik maak de inzetbaarheid van medewerkers duidelijk zichtbaar om hiermee bedrijfsresultaten te verbeteren. Ik optimaliseer de werkbaarheid van jouw organisatie met duurzaam en flexibel inzetbare medewerkers.

De ideale win-winsituatie

Het Werkbaarheidsplatform creëert de ideale win-winsituatie tussen ondernemer en medewerker. Het resulteert in meer persoonlijke betrokkenheid, rendement, werkplezier, efficiëntie, flexibiliteit en beter werkgeverschap. Goed werkgeverschap is tenslotte onderdeel van gezond ondernemerschap. Hieronder een explanimation van de ideale win-winsituatie.


Krijg regie door regie te geven